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社長メッセージ

ネットワーク分野で、スペシャリストを目指してほしい。

代表取締役社長 梶原　稔尚 Toshihisa Kajiwara プロフィール 岐阜県出身。大学卒業後、ソフトウェア会社でアルバイトとしてプログラミングを始める。実力を認められ、同社の開発部長まで昇格。その後、株式会社インターオフィスを立ち上げる。さらに2003年には、株式会社ビーグッド・テクノロジーを設立。現在も現場で活躍中である。 趣味は歌舞伎鑑賞と旅行。イタリアが好きで、これまでに10回以上出かけている。

 

我社の現状と今後の展開について

当社は今年で設立6年目を迎えました。設立当初は、受託開発とシステム運用管理を主軸として事業を展開してきましたが、2年前に開始した障害監視サービスが好評で、売上を伸ばしています。またMySQL AB社ともゴールドパートナー契約を締結しており、ネットワーク・インフラ分野を加えて3本柱としていきたいと考えています。そのために、ネットワークやインフラに関するスペシャリストとして活躍していただける方を募集することになりました。

今後は、ネットワーク関連部門に注力していきます。これから2年間で、会社として100名体制にし、ネットワーク部門での売上を2倍にするつもりです。
お客様からは、技術力を高く評価して頂いています。今回入社される方にも、そういったスキルをお伝えしていきたいですね。

 

私の労働観・仕事観

一流の技術者であれば、30代・40代になったとしても仕事が途絶えることは決してない。そう思っています。私が現場で働く中で心がけていることですし、社員たちにも常々伝えていますよ。技術を究めてプロフェッショナルになるために、目標を見つけてほしいですね。ネットワーク分野にしても、その中でどんな技術を追求していきたいのか。そして、目指す分野で、上位20％に入れるように努力をしてください。そうすれば、技術者としての地位を確立することができます。

少しきびしいことを言ったかもしれませんが、まずは自分の好きな技術を見つけてほしいと思っています。好きなことを仕事にできるというだけで、意欲が湧き、楽しく働くことができますからね。それが一流になる近道です。社員とはよく飲みに行きますし、3ヶ月に一度はミーティングも行なっています。「これがしたい！」ということが見つかったら、ぜひそういった機会に伝えてほしいですね。

 

こんな人材にお越しいただきたい

今回募集する方に求めるのは、高いスキルではありません。それよりも成長したいという強い想いを持っているかどうか。そこを拝見したいと思います。充実した研修制度があったとしても、主体的に臨むか、受け身で臨むかで、結果には大きな差が出るでしょう。自分で目標を見つけ、その達成のためには何をしたら良いのかを考えて行動に移せる方に、お越しいただきたいと思っています。そういう方であれば、支援は惜しみません。そのために、研修体制や資格取得支援制度を整えていますから。

ゆくゆくは、ネットワークに関する部署のコアメンバーとしてご活躍ください。運用・監視だけでなく、設計・構築をお任せできるまでに成長してほしいと思っています。さらに新たな自社サービスの展開も予定しています。その企画にも携わっていただきたいですね。これから会社として注力していく部署の募集ですから、どんどん可能性を広げていくことができるでしょう。